Offene Stellen

Verantwortliche/Verantwortlicher IT Projekt-Portfoliomanagement (a)

100%
Eintritt per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung
Bruderholz, Informatik
Stellenreferenz 12158
Festanstellung
So gestaltet sich der Berufsalltag
  • Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des IT-Projektportfoliomanagements
  • Entwicklung, Pflege und Etablierung einer einheitlichen Projektmanagement-Methodik in enger Zusammenarbeit mit der zentralen PMO-Stelle
  • Einführung und Betreuung des SPM-Moduls von ServiceNow
  • Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Projektportfolio- und Projektmanagement-Prozesse sowie der Governance-Strukturen
  • Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Projektleitungsaufgaben
  • Verantwortlich für den Aufbau und die Pflege eines strukturierten Projektportfolio-Finanzcontrollings
  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Projektportfolio-Management, Demand Management oder PMO in grösseren Organisationen, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von PPM-Tools, idealerweise ServiceNow SPM (Strategic Portfolio Management)
  • Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Methodiken (z. B. Hermes, PRINCE2, IPMA, SAFe) und deren operativer Anwendung
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Freude an Veränderungsprozessen




Unser Angebot

  • Schlüsselrolle in der Modernisierung und Digitalisierung der IT-Organisation eines führenden Schweizer Kantonsspitals
  • Möglichkeit, ein neues IT-Betriebsmodell und ServiceNow von Grund auf aufzubauen und mitzugestalten
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsumgebung und gezielte Weiterbildungsangebote
  • Offenes und engagiertes Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung

Kontakt

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Thomas Kipfer, Leiter IT Steering & Governance, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 75 07.

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