Zentrumsmanagerin/Zentrumsmanager (a)

100%

Eintritt per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung

Bruderholz, Altersmedizin & Rehabilitation

Stellenreferenz 12913

Festanstellung

So gestaltet sich der Berufsalltag

Das Zentrum Altersmedizin & Rehabilitation ist ein wichtiger wirtschaftlicher Eckpfeiler des Kantonsspitals Baselland. Eine Besonderheit ist die Integration des Zentrums für Altersfrakturen, in dem wir eng mit der Alterstraumatologie des Universitären Zentrums Bewegungsapparat kooperieren.

Finanzielle Steuerung (Budget, Monitoring, Analysen) in Abstimmung mit dem Finanzcontrolling und der Zentrumsleitung
Business Services Verantwortung (BSV)
Mitarbeit/Leiten von Projekten
Stetige Verbesserung der administrativ-organisatorischen Prozesse
Schnittstellenmanagement zu anderen Zentren, Querschnittsbereichen und zu weiteren Supporteinheiten (Finanzen, HR, Informatik etc.)
Verantwortlich für die Einhaltung der zertifizierungsrelevanten Anforderungen sowie die erfolgreiche Rezertifizierung des Zentrums
Business Development (unternehmerische Weiterentwicklung)
Zielerreichung (time, cost, quality) der definierten C-Projekte im Zentrum
Aktive Mitarbeit in Projekten unternehmensweit

Kompetenzen und Potenzial

Betriebswirtschaftliche Bildung auf tertiärem Bildungsniveau (Fachausweis, HF, FH, Uni) oder tertiärer Bildungsnachweis mit relevanter Berufserfahrung (Praxis-/Spitalmanagement, Unternehmensberatung etc.)
Regelmässige Wissensaktualisierung in den Bereichen Spitalmanagement, klinischen Prozessen und IT
Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise (Erarbeitung von Konzepten, Business Cases, komplexen Analysen)
Gute Sozialkompetenz mit der Fähigkeit tragfähige Beziehungen zu schaffen und zu pflegen
Hohes persönliches Engagement in Verbindung mit einer ausgesprochenen Umsetzungsstärke
Gute Projektmanagementkompetenz
Sehr sicherer Umgang mit Office-Software (Excel, Word, Powerpoint)

Benefits

Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung

Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office

Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage

Kontakt

Interessieren Sie sich für diese Stelle?

Frau Dr. med. Bettina Hurni, Chefärztin Altersmedizin, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 61 60.

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