Stationsleiterin/Stationsleiter - Führung mit Klarheit, Haltung und Verbindlichkeit (a)

80-100%

Eintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Liestal, Pflege

Stellenreferenz 13038

Festanstellung

So gestaltet sich der Berufsalltag

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Orientierung schafft und Menschen mit Klarheit sowie Wertschätzung führt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und rund 25 Mitarbeitenden mit Fokus auf klare Strukturen und verbindliche Rahmenbedingungen im Alltag
Strategische Planung und nachhaltige Umsetzung von Stationszielen sowie zukunftsorientierten Projekten
Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Sicherstellung einer professionellen patientenzentrierten und qualitativ hochwertigen Pflege
Förderung einer offenen, wertschätzenden und gleichzeitig verbindlichen Stationskultur, geprägt von klarer Kommunikation, gegenseitigem Respekt und konstruktiver Zusammenarbeit
Verantwortung für die Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs-und Behandlungsqualität
Aktive Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen und Stärkung einer positiven Teamdynamik
Erkennen und gezielte Förderung der Stärken der Mitarbeitenden sowie Begleitung von Entwicklungsprozessen mit Klarheit und Verbindlichkeit
Vorausschauendes Budget und Ressourcenmanagement zur optimalen Steuerung des Stationsbetriebs
Sicherstellung der nachhaltigen Implementierung und Umsetzung der Lean-Hospital-Prinzipien
Aktive Mitwirkung im Stationsleitungsgremium mit gemeinsamer Verantwortung und Mitgestaltung im Sinne von Shared Governance

Kompetenzen und Potenzial

Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, FH oder mit gleichwertiger Anerkennung
Fundierte Berufserfahrung in den Fachbereichen Gefäss- und Thoraxchirurgie sowie HNO
Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise ergänzt durch eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen
Begeisterung für vielseitige Führungsaufgaben sowie die Fähigkeit, klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren und gleichzeitig lösungs- und ergebnisorientiert zu handeln
Verhandlungsgeschick, Innovationsfreude sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Souveränes und gewinnendes Auftreten in interprofessionellen Teams sowie ausgeprägte Vernetzungs- und Kooperationskompetenz
Freude an einem dynamischen, abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Versiert, anpackend, verlässlich und herzlich: Für diese vier Werte steht das KSBL - du auch? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten.

Benefits