Offene Stellen

Patientenmanagerin/Patientenmanager mit optionaler stv. Führungsfunktion (a)

80-100%
Eintritt per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Bruderholz, Zentrales Patientenmanagement
Stellenreferenz 13137
Festanstellung
So gestaltet sich der Berufsalltag

Du gestaltest den Weg unserer Patientinnen und Patienten mit.
Du denkst vernetzt, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und möchtest den Aufenthalt unserer Patientinnen und Patienten aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Patientenmanagerin oder Patientenmanager koordinierst du den Behandlungsprozess vom Eintritt bis zum Austritt. Gemeinsam mit Medizin, Pflege, Therapie und externen Partnern sorgst du dafür, dass die richtige Anschlusslösung zum richtigen Zeitpunkt bereitsteht. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren und effizienten Patientenversorgung.


  • Du koordinierst den Patientenprozess vom Eintritt bis zum Austritt unterstützt eine vorausschauende Austrittsplanung
  • Du planst und organisierst die Anschlussversorgung gemeinsam mit allen beteiligten Berufsgruppen
  • Du berätst Patientinnen, Patienten und Angehörige zu den verschiedenen Anschlusslösungen
  • Du organisierst Rehabilitationen, Pflegeheimeintritte, und weitere Nachversorgungen
  • Du stehst im direkten Austausch mit Versicherern, insbesondere bei Kostengutsprachen und Verlängerungsanträgen
  • Du arbeitest eng mit den Behandlungsteams sowie externen Institutionen zusammen



Optional: Stellvertretende Führungsfunktion
Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Patientenmanagements mitgestalten? Dann bietet dir diese Funktion die Möglichkeit, zusätzlich die stellvertretende Führungsfunktion am Standort zu übernehmen. Du unterstützt die Leitung des zentralen Patientenmanagements im operativen Alltag, vertrittst sie bei Abwesenheiten und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Zusammenarbeit bei.

  • Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen als Dipl. Pflegefachperson HF, idealerweise mit Weiterbildung im Case-/Care- Management
  • Beratungs- und sozialkompetente Persönlichkeit mit souveränem, herzlichem Auftreten
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Eine lösungsorientierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise
  • Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und überzeugst mit einer selbstständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung

Kontakt

Interessieren Sie sich für diese Stelle?

Sarah Daum, Leiterin Patientenmanagement, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 20 11.

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