Leiterin/Leiter Therapien (a)

60-100%

Eintritt nach Vereinbarung

Bruderholz, Liestal, Laufen, Therapien

Stellenreferenz 12524

Festanstellung

So gestaltet sich der Berufsalltag

Verantwortung für das therapeutische Angebot und die Sicherstellung der Qualität in den Bereichen Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie
Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der 8 direkt unterstellten Leitungspersonen innerhalb der Einheit
Fachliche und organisatorische Führungsverantwortung über den gesamten Therapiebereich im KSBL mit total rund 130 Mitarbeitenden
Verantwortung für die Budgeterstellung und die finanzielle Steuerung innerhalb der Einheit
Überwachung der Ressourcenallokation und Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung im Bereich Therapien
Aktive Mitgestaltung und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Therapieprozesse und die Standardisierung der Arbeitsabläufe
Leitung und Mitarbeit in Projekten, die die Effizienz und Qualität der Therapien aufrechterhalten oder zu verbessern vermögen
Zusammenarbeit und Netzwerkpflege im Gesundheits- und Sozialwesen, mit Kostenträgern, Bildungsinstitutionen sowie Berufs- und Spitalverbänden
Mitverantwortung für eine hohe Patientenzufriedenheit
Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien

Kompetenzen und Potenzial

Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie oder Ergotherapie auf Niveau HF oder Bachelor
Zusätzliche Führungsausbildung, idealerweise ein Master of Advanced Studies oder ein äquivalenter Studiengang
Mehrjährige Führungserfahrung im therapeutischen Bereich, in der Führung von interdisziplinären Teams und in der interprofessionellen Zusammenarbeit
Umfassende Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsstil
Fähigkeit und Freude daran, innovative Veränderungen anzugehen und zu gestalten
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung der Unternehmensziele

Benefits

Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...

Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage

Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung

Kontakt

Interessieren Sie sich für diese Stelle?

Cornelius-Monroe Huber, Chief Nursing Officer, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter cornelius-monroe.huber@ksbl.ch.

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