Offene Stellen
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Internal Audit (a)
80-100%
Eintritt nach Vereinbarung
Bruderholz, Rechtsdienst & Compliance
Stellenreferenz 12152
Festanstellung
So gestaltet sich der Berufsalltag
Aufbau neue Stelle
- Planung, Durchführung und Dokumentation interner Audits gemäss Jahresauditplan
- Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen, internen Kontrollsystemen (IKS), Risikomanagement sowie des Compliance Management Systems
- Identifikation von Schwachstellen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
- Erstellung von Auditberichten mit konkreten Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
- Begleitung und Nachverfolgung der Umsetzung von Massnahmen aus Audits
- Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Behörden
- Beratung der Geschäftsleitung in Fragen der Corporate Governance und Risikobewältigung
Kompetenzen und Potenzial
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Internal Audit, Risk Management oder in der Wirtschaftsprüfung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse der internen Kontrollsysteme und regulatorischen Anforderungen im Spitalumfeld
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Selbstständigkeit, Diskretion und hohe Integrität
Benefits
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office
Kontakt
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Dominique Casutt, Compliance Officer a.i., freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter dominique.casutt@ksbl.ch.