Offene Stellen

Internal Audit (a)

80-100%
Eintritt nach Vereinbarung
Bruderholz, Rechtsdienst & Compliance
Stellenreferenz 12152
Festanstellung
So gestaltet sich der Berufsalltag

Aufbau neue Stelle

  • Planung, Durchführung und Dokumentation interner Audits gemäss Jahresauditplan
  • Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen, internen Kontrollsystemen (IKS), Risikomanagement sowie des Compliance Management Systems
  • Identifikation von Schwachstellen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
  • Erstellung von Auditberichten mit konkreten Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems
  • Begleitung und Nachverfolgung der Umsetzung von Massnahmen aus Audits
  • Zusammenarbeit mit externen Prüfern und Behörden
  • Beratung der Geschäftsleitung in Fragen der Corporate Governance und Risikobewältigung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Internal Audit, Risk Management oder in der Wirtschaftsprüfung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse der internen Kontrollsysteme und regulatorischen Anforderungen im Spitalumfeld
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Starke kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Selbstständigkeit, Diskretion und hohe Integrität
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office

Kontakt

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Dominique Casutt, Compliance Officer a.i., freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter dominique.casutt@ksbl.ch.

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