Offene Stellen 
Jetzt bewerben 
Fachspezialistin / Fachspezialist Zeitwirtschaft (a)
60-80%
Eintritt nach Vereinbarung
Bruderholz, Human Resources
Stellenreferenz 13448
Festanstellung
So gestaltet sich der Berufsalltag
- Mitverantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Polypoint PEP
- Erste Anlaufstelle und fachliche Unterstützung bei komplexen Fragestellungen rund um Polypoint PEP
- Steuerung von Changes, Releases und Systemupdates für reibungslose Deployments
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Herstellern, Lieferanten und internen Fachbereichen
- Präzise Abbildung und Umsetzung von Arbeitsrecht, GAV sowie internen Vorgaben in der Systemlandschaft
- Vorausschauende Analyse rechtlicher, regulatorischer und betrieblicher Änderungen sowie Ableitung notwendiger Systemanpassungen
- Analyse technischer und fachlicher Herausforderungen sowie Erarbeitung nachhaltiger Optimierungslösungen
- Kompetente Beratung interner Anspruchsgruppen zu Systemfunktionen und deren regelkonformer Anwendung
Kompetenzen und Potenzial
- Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Administration, Konfiguration, Wartung und Weiterentwicklung von Polypoint PEP
- Praxiserprobte Kenntnisse in der Steuerung von Changes, Releases und Tests sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Grosse Begeisterung dafür, als zentrale Fachstelle und Ansprechperson für Polypoint PEP zu agieren
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Hohe Analysekompetenz bei komplexen Problemstellungen sowie die Fähigkeit, nachhaltige Lösungskonzepte zu entwickeln und umzusetzen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine präzise und adressatengerechte Kommunikationsweise
Benefits
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office
Kontakt
Interessieren Sie sich für diese Stelle?
Mike Piller, Leiter HR Dienstleistungszentrum, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter mike.piller@ksbl.ch oder unter +41 61 400 70 76.
Auszeichnungen & Labels