Stationsleiterin/Stationsleiter (a)

80-100%

Eintritt per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung

Liestal, Pflege

Stellenreferenz 11672

Festanstellung

So gestaltet sich der Berufsalltag

Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und ca. 30 Mitarbeitenden
Strategisches Planen und Umsetzen von Stationszielen und Projekten
Schaffung von Strukturen und Prozessen zur Umsetzung der professionellen, patientenzentrierten Pflege
Förderung einer offenen und positiven Stationskultur sowie Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen
Verantwortung für die Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs- und Behandlungsqualität
Budget- und Ressourcenmanagement
Gewährleistung der Implementierung, Umsetzung und Nachhaltigkeit der Prinzipien von Lean Hospital
Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
Einbringen Ihrer Erfahrungen und Führungsstärken in einem engagierten Mehrgenerationenteam mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Erfahrungen und Stärken, welches enormes Potenzial hat, um den «Safe Space» zu erschaffen

Kompetenzen und Potenzial

Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
Umfassende Berufserfahrung in den Fachbereichen Urologie, Gynäkologie und/oder Wochenbett
Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise Kaderausbildung im Gesundheitswesen
Lust auf vielseitige Führungsaufgaben: Sie wissen klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren sowie resultat- und lösungsorientiert zu handeln
Verhandlungsstark und begeisterungs- sowie innovationsfähig
Kompetenz, sich in interprofessionellen Teams souverän und gewinnend zu bewegen und zu vernetzen
Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Versiert, anpackend, verlässlich und herzlich: für diese 4 Werte steht das KSBL – Sie auch?

Benefits